Крайний Север в СССР, часть территории Советского Союза, расположенная преимущественно к северу от Полярного круга. Включает арктическую ледяную зону, тундру, лесотундру и часть тайги, характеризующиеся весьма суровыми климатическими условиями и относительно слабой заселённостью. Коренное население составляют т. н. малые народы Севера. Крайний Север богат пушным зверем, лесом, рыбой, в недрах сосредоточены крупные месторождения полезных ископаемых (нефть, газ, каменный уголь, золото. алмазы, полиметаллы и др.). Освоение природных ресурсов районов Крайний Север, необходимое для комплексного развития народного хозяйства, требует привлечения дополнительной рабочей силы из других районов СССР. В связи с этим лицам, направляющимся на работу в государственные, кооперативные и общественные организации, учреждения и предприятия Крайний Север, предоставляется ряд льгот, установленных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 и от 26 сентября 1967, а также отдельными постановлениями Совета Министров СССР и специальной инструкцией Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 16 декабря 1967.
Постановлением Совета Министров СССР от 10 октября 1967 к районам Крайний Север отнесены: Якутская АССР, Магаданская, Камчатская, Мурманская области (за исключением г. Кандалакши с территорией, находящейся в административном подчинении Кандалакшского горсовета) и отдельные районы и города Архангельской области, Коми АССР, Тюменской области, Красноярского края. Иркутской и Сахалинской областей, Хабаровского края, а также острова Северного Ледовитого океана, его морей, острова Берингова и Охотского морей. Этим же постановлением установлен перечень местностей, приравненных к районам Крайний Север и находящихся на территории указанных автономных республик, областей и краев; к ним отнесены также отдельные районы и города Томской области, Бурятской АССР, Читинской и Амурской областей и Приморского края.
Система льгот включает: 1) льготы, которыми пользуются все без исключения работники, отнесённые законом к числу лиц, работающих в районахКрайний Север и в местностях, приравненных к районам Крайний Север, и 2) льготы, которыми пользуются только некоторые категории работников. К льготам первой группы относятся: ежемесячные надбавки к заработной плате, дополнительные отпуска, доплата к пособию по временной нетрудоспособности, льготы при назначении государственных пенсий, льготы по вступлению в жилищно-строительные кооперативы. Льготы, которые предоставляются только некоторым категориям работников Крайний Север включают: повышенные компенсации при переезде на работу; возмещение расходов по переезду к месту прежнего жительства при прекращении работы на Крайний Север; единовременное пособие при перезаключении первого трудового договора на новый срок; бронирование жилой площади по месту прежнего жительства; льготное исчисление стажа работы при назначении пенсии. Они предоставляются работникам, прибывшим на работу в районы Крайний Север и в местности, приравненные к ним, при условии заключения трудовых договоров о работе в этих районах и местностях на срок 3 г. (а на островах Северного Ледовитого океана — 2 г.); членам семей указанных работников (жене, мужу, детям и родителям), поступившим на работу на Крайний Север с заключением трудового договора на 3 или 2 года; работникам, прибывшим в районы Крайний Север и в местности, к ним приравненные, в порядке общественного призыва и заключившим срочные трудовые договоры. Льготы предоставляются либо с момента заключения трудового договора (например, повышенные компенсации при направлении на работу, бронирование жилплощади), либо со дня прибытия на работу (например, льготы по социальному страхованию), либо по истечении определённого срока работы на Крайний Север (например, надбавки к заработной плате, отпуска).
Дополнительные отпуска предоставляются продолжительностью: в районах Крайний Север — 18 рабочих дней, в местностях, приравненных к ним, — 12 рабочих дней. Разрешено соединять отпуска, но не более чем за 3 г. Один раз в 3 г. время проезда к месту использования отпуска и обратно не засчитывается в срок отпуска, а стоимость проезда оплачивается предприятием.
Энциклопедии городов | Энциклопедии районов | Эти дни в истории | Все карты | Всё видео | Авторы Иркипедии | Источники Иркипедии | Материалы по датам создания | Кто, где и когда родился | Кто, где, и когда умер (похоронен) | Жизнь и деятельность связана с этими местами | Кто и где учился | Представители профессий | Кто какими наградами, титулами и званиями обладает | Кто и где работал | Кто и чем руководил | Представители отдельных категорий людей
