Средний индивидуальный соцпакет на работника ВСЖД достиг 43261 рубля

понедельник, 30 июля, 2018 - 11:43

Величина среднего индивидуального социального пакета на работника Восточно-Сибирской железной дороги в рамках выполнения коллективного договора с начала 2018 года достигла 43261 рубля, для неработающего пенсионера ОАО «РЖД» -  4101 рубля. Об этом стало известно 27 июля 2018 года на XVI социально-экономическом форуме по подведению итогов выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров ОАО «РЖД», ДЗО и негосударственных учреждений в границах Восточно-Сибирской железной дороги в первом полугодии, сообщает пресс-служба ВСЖД.

В мероприятии, которое проходило в режиме видеоконференции, приняли участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров, начальник ВСЖД Василий Фролов, председатель Дорпрофжела Александр Старцев и около 1000 представителей трудовых коллективов магистрали.

По мнению участников форума, обязательства сторон, предусмотренные коллективными договорами, выполнены в полном объеме. Рассматривая плановые показатели работы дороги, участники форума отметили, что  погрузка выполнена на 101%, тарифный грузооборот – на 101,1%, объем пассажирских перевозок – на 103,7%. Темп роста производительности труда к уровню прошлого года на полигоне дороги составил 106,4%.

Среднемесячная заработная плата на ВСЖД во всех видах деятельности с начала текущего года составила 65,9 тыс. руб., что превышает показатель к аналогичному периоду 2017 года на 11%.

Для поддержания заработной платы работников на достойном уровне в компании и на дороге применяются различные механизмы. В марте 2018 года зарплата проиндексирована на 2,2%. В целях материальной мотивации персонала на дороге действуют положения по дополнительному премированию и единовременным вознаграждениям работников. Общая сумма выплат за первое полугодие составила превысила 1,1 млрд рублей. Кроме того, в регионах магистрали с высоким уровнем текучести кадров устанавливаются зональные надбавки. С начала 2018 года на эти цели направлено 48,4 млн рублей. ВСЖД обеспечивает сохранение конкурентоспособности заработной платы железнодорожников.

На ВСЖД ведется активная детская оздоровительная кампания: ребятишки железнодорожников поправляют здоровье на базе дорожных оздоровительных лагерей «Огоньки», «Сибиряк» и в санаториях-профилакториях дорожного подчинения. Здесь за первое полугодие отдохнули более 1200 человек. Уже вторая группа детей направлена в детский оздоровительный комплекс «Жемчужина России» на Чёрном море (всего будет оздоровлено 323 подростка). Вклад профсоюзных организаций в детский отдых превысил 2 млн рублей.

За отчетный период количество железнодорожников и членов их семей, принявших участие в программе по привлечению к занятиям физической культурой и спортом, составляет более 2 тыс. человек. На эти цели профсоюзные организации направили почти 20 млн рублей.

Для эффективности деятельности ОАО «РЖД», оперативного решения задач ротации и закрепления высококвалифицированных кадров на ВСЖД реализуется масштабная жилищная кампания, концепция которой предусматривает два пути решения жилищного вопроса работников - предоставление права проживания определенным категориям работников в специализированном жилищном фонде компании на время работы (так называемое технологическое жилье) и создание доступных условий для приобретения (строительства) работниками ОАО «РЖД» жилых помещений в собственность. В 2018 году на строительство технологического жилья на ВСЖД направляется почти 100 млн рублей. Уже в III квартале будет введен в эксплуатацию 27-квартирный жилой дом на ст.Лена, в 2019 году - на ст. Северобайкальск, где сейчас завершаются проектно-изыскательские работы. Общая сумма финансовых средств, направленных на погашение ипотечных кредитов работников магистрали, в текущем году превышает 312 млн рублей. 

Фото из архива "Байкал Инфо".